Sut rydyn ni’n gweithio

Sut yr adeiladwn gysylltiadau cadarn gyda'n cleientiaid.

Pan fyddwn ar y safle, rydym yn gwybod ein bod yn cynrychioli ein cleientiaid yn ogystal â ni ein hunain. Felly rydyn ni’n gweithio’n galed i fod yn gymydog da ac yn adeiladwr ystyriol.

Rydyn ni’n trin pawb rydyn ni’n gweithio gyda nhw yn y ffordd rydyn ni’n gobeithio cael ein trin ein hunain – gyda pharch, gonestrwydd a chynhesrwydd. Mae ethos o ofal cwsmer a chymuned, partneriaeth, cydweithio, ansawdd, cyfrifoldeb a dibynadwyedd yn rhedeg drwy’r cwmni ac yn cael ei rannu gan y tîm cyfan..

Un pwynt cyswllt trwy gydol eich prosiect

Rydyn ni’n dod i adnabod y bobl rydyn ni’n gweithio gyda nhw yn dda Mae gan ein holl gleientiaid un pwynt cyswllt arweiniol gan yr uwch dîm rheoli sy’n gweithio gyda nhw o’r cam cyn-gontractio a dylunio hyd at drosglwyddo ac ôl-ofal Ac mae ein strwythur corfforaethol syml yn ein galluogi i fod yn ymatebol a gwneud penderfyniadau’n gyflym

Mae pob arweinydd prosiect yn cyfarfod â’u cleientiaid bob mis i roi diweddariad ar gynnydd, derbyn adborth a chytuno ar y camau nesaf

Mae’r rhyngweithio personol, ymarferol hwn ag uwch reolwyr yn rhoi parhad gwasanaeth i’n cleientiaid a sicrwydd y bydd y penderfyniadau y cytunwn â nhw yn cael eu gwireddu.

Ein ffordd o weithredu

Mae heriau yn codi ar bob prosiect Fodd bynnag, rydym yn gwneud popeth o fewn ein gallu i’w datrys a lleihau’r aflonyddwch y maent yn ei achosi Rydym yn cymryd ein cyfrifoldeb cymdeithasol o ddifrif ac nid yn unig yn meddwl am ein busnes a’n tîm uniongyrchol

Gyda’n gwreiddiau wedi gwreiddio’n ddwfn yn yr ardal rydym yn meddwl ac yn poeni am ein cymunedau lleol, cyflenwyr a’r cyfleoedd y gallwn eu creu ar gyfer hyfforddiant a chyflogaeth, yn enwedig i brentisiaid Rydym yn archwilio’r broses o gyflawni prosiectau cymunedol ac yn nodi manteision amgylcheddol y gallwn eu creu o’r gwaith a’r prosiectau rydym yn eu sicrhau