Ymunwch a’n Tim
Rhestrir ein swyddi gwag presennol isod. Rydym yn ychwanegu cyfleoedd newydd wrth iddynt ddod ar gael, felly os nad oes un yn addas i chi heddiw, ymwelwch eto yn fuan neu ffoniwch ni ar 01269 861160.
Swyddi gweigion presennol
| Teitl swydd | Rôl | |
|---|---|---|
| Rheolwr AD/Hyfforddiant |
Rydym ar hyn o bryd yn chwilio am geisiadau gan unigolion cymwys i ymuno â'n tîm. Newidiodd y cwmni yn ddiweddar i Ymddiriedolaeth Perchenogaeth Gweithwyr i hwyluso ein cynllun etifeddu, parhad busnes a thyfiant. Rydym hefyd yn edrych i ddenu ac i recriwtio unigolyn egnïol i ymuno â'n tîm rheoli wrth i'r cwmni ddechrau ar gam nesaf ei daith. Os oes gennych ddiddordeb mewn ymgeisio am y swydd hon, anfonwch gopi o'ch CV at Andrea Gravell, 43 Myrtle Hill, Ponthenri, Llanelli, Caerfyrddin SA15 5PD neu e-bostiwch [email protected]. Am ragor o wybodaeth neu drafodaeth anffurfiol ynghylch y swydd, cysylltwch ag Andrea ar 01269 861160 neu e-bostiwch – [email protected]. Mae dyddiad cau ar gyfer derbyn CV am 12:00 y.p., 16eg Ebrill, 2026. Trefnwyd cyfweliadau ar gyfer y 24ain o Ebrill, 2026. |
Proffil Swydd
Lawrlwythwch i wneud cais
|
| Swyddog Gweinyddol |
Rydym ar hyn o bryd yn chwilio am geisiadau gan unigolion cymwys i ymuno â'n tîm. Newidiodd y cwmni yn ddiweddar i Ymddiriedolaeth Perchenogaeth Gweithwyr i hwyluso ein cynllun etifeddu, parhad busnes a thyfiant. Rydym hefyd yn edrych i ddenu ac i recriwtio unigolyn egnïol i ymuno â'n tîm wrth i'r cwmni ddechrau ar gam nesaf ei daith. Os oes gennych ddiddordeb mewn ymgeisio am y swydd hon, anfonwch gopi o'ch CV at Andrea Gravell, 43 Myrtle Hill, Ponthenri, Llanelli, Caerfyrddin SA15 5PD neu e-bostiwch [email protected]. Am ragor o wybodaeth neu drafodaeth anffurfiol ynghylch y swydd, cysylltwch ag Andrea ar 01269 861160 neu e-bostiwch – [email protected]. Mae dyddiad cau ar gyfer derbyn CV am 12:00 y.p., 16eg Ebrill, 2026. Trefnwyd cyfweliadau ar gyfer y 24ain o Ebrill, 2026. |
Proffil Swydd
Lawrlwythwch i wneud cais
|
| Chrwyddwr Maint Cynnyrch/Amcangyfrifydd |
Rydym ar hyn o bryd yn chwilio am geisiadau gan unigolion cymwys i ymuno â'n tîm. Mae'r cwmni wedi newid yn ddiweddar i Ymddiriedolaeth Perchenogaeth Gweithwyr er mwyn hwyluso ein cynllun etifeddu, parhad busnes a thyfiant. Rydym hefyd yn chwilio am unigolyn egniol i ymuno â'n tîm rheoli wrth i'r cwmni ddechrau ar y cam nesaf o'i daith. Os oes gennych ddiddordeb mewn ymgeisio am y swydd hon, anfonwch gopi o'ch CV at Andrea Gravell, 43 Myrtle Hill, Ponthenri, Llanelli, Caerfyrddin. SA15 5PD neu e-bostiwch [email protected]. Am ragor o wybodaeth neu drafodaeth anffurfiol ynghylch y swydd, cysylltwch â Robert Charles ar 01269 861160 neu drwy e-bost [email protected] Dyddiad cau ar gyfer derbyn CV yw am 12:00 y.p., 16eg Ebrill, 2026. Trefnwyd cyfweliadau ar gyfer y 24ain o Ebrill, 2026. |
Proffil Swydd
Lawrlwythwch i wneud cais
|
Gweithio i Lloyd & Gravell
Rydym am i bobl fwynhau gweithio i’n cwmni a theimlo eu bod yn cael eu gwerthfawrogi, bod yn aelod gwerthfawr o dîm a gwybod i sicrwydd bod y cwmni bob amser yn meddwl am eu lles. I gefnogi hyn, mae ein telerau ac amodau cyflogaeth yn gystadleuol.
Rhan o athroniaeth ein cwmni yw Hyfforddi i Gadw Mae hyn yn cynnwys:
- Pecynnau recriwtio a chadw cystadleuol
- Rhaglen hyfforddi ar draws y cwmni
- Cyfleoedd dilyniant gyrfa
Rydym hefyd yn cynnig lleoliadau i hyfforddeion, cyfleoedd i brentisiaid a phrofiad gwaith
Rydym yn gyflogwr cyfle cyfartal ac yn croesawu ceisiadau gan unrhyw un sy’n teimlo eu bod yn bodloni gofynion ein swyddi gwag ni waeth beth fo’u hil, lliw, cenedligrwydd, tarddiad ethnig neu genedlaethol, anabledd, crefydd a chred neu ddiffyg cred, oedran, rhyw, hunaniaeth o ran rhywedd. a mynegiant rhyw, cyfeiriadedd rhywiol, beichiogrwydd neu famolaeth, statws priodasol neu bartneriaeth sifil.
Rydym wedi ymrwymo i hyrwyddo cyfle cyfartal, gwerthfawrogi amrywiaeth a mynd i’r afael ag eithrio cymdeithasol ac yn ymdrechu i sicrhau bod cydraddoldeb ac amrywiaeth wrth wraidd popeth a wnawn.
Dod yn brentis
a swyddi gwag prentisiaid presennol